Текст и фото: РиО
Администрация Серовского
городского округа на своем сайте
обнародовала информацию за 9 месяцев
2013 г. о ходе исполнения бюджета Серовского
городского округа, численности
муниципальных служащих органов местного
самоуправления и работников муниципальных
учреждений Серовского городского
округа и затрат на их денежное содержание.
Согласно документу, доходная
часть годового бюджета за три квартала
выполнена на 73%, а вот расходы существенного
отстают от намеченных: исполнение этой
части бюджета за 9 месяцев составило
лишь 60,9%. Если тенденция плохого
расходования средств продолжится и в
четвертом квартале, то городской бюджет
может лишиться в следующем году дотаций
из федерального и областного бюджетов,
а руководители управлений муниципалитета,
виновные в финансовой нерасторопности,
– своих кресел.
Самое интересное, что городской
бюджет 2013 года – дефицитный, то есть
те деньги, которые чиновники не могут
(или не хотят) тратить, «забив» их в
бюджет в прошлом году, висят на шее
муниципалитета в виде долговых
обязательств. Это то же самое, как если
бы вы взяли кредит на покупку для сына
дорогущей хоккейной экипировки, а он
решил бы бросить хоккей, увлекшись
ковырянием в носу или пупке.
К примеру, администрация
СГО, «забив» в бюджет на свои нужды
более 160 миллионов рублей, за три квартала
потратила меньше половины – около 80
миллионов. Если это сделано с целью
экономии с тем, чтобы сократить эту
статью расходов в будущем году, то честь
и хвала администрации. Но если это лишь
наплевательское отношение к городскому
бюджету, то стоит серьезно задуматься
о соответствии высших муниципальных
чиновников занимаемым должностям.
Правда, в вопросе выплаты
зарплаты главе и аппарату администрации
ситуация лучше: бюджет выполняется
«тютелька в тютельку», т.е. за две трети
года выплачены две трети предусмотренных
на эту статью расходов денег.
Пожалуй, лишь зарплатная
часть расходов городского бюджета и
соответствует тому, что было заложено
в городской бюджет в прошлом году. Это
означает, что часть чиновников нуждается
в корректировке как этой самой зарплаты,
так и должностных обязанностей.
Кстати, о том, что касается
финансовой дисциплины, глава СГО Елена
Бердникова неоднократно весьма
эмоционально высказывалась на различных
совещаниях. Однако «воз и ныне там»:
чиновники предпочитают игнорировать
и просьбы, и взывания к совести, и угрозы.
Стоит отметить, что обычно
чиновники начинают активно тратить
предусмотренные бюджетом деньги в
конце года, когда в авральном порядке
отделы, управления и учреждения,
существующие на налоги и дотации из
вышестоящих бюджетов, начинают скупать
всякую ненужную фигню по завышенным
ценам – лишь бы истратить деньги, чтобы
в следующем году траты не урезали. К
сожалению, такая практика тянется не
одно десятилетие, и пока побороть ее,
по всей видимости, не удается. Возможно,
что-то изменится, если Елена Владимировна
все-таки исполнит свои угрозы и
поувольняет (не сама, конечно, а через
администрацию города), наконец, финансовых
нарушителей. А заодно и поурежет (уже
через Думу) бюджеты тем учреждениям и
управлениям, которые не умеют с толком
распорядиться выделенными средствами...
В отчете есть просто вопиющие
случаи отвратительного расходования
средств, когда за 9 месяцев потрачены
менее четырех процентов. Так, более 96%
средств, заложенных в бюджет, висят
мертвым грузом по статье «Реализация
государственных функций, связанных с
общегосударственным управлением», а,
к примеру, «Осуществление государственного
полномочия Свердловской области по
созданию административных комиссий»
за 9 месяцев выполнено лишь на два
процента. Весьма неспешно расходуются
средства на Муниципальную целевую
программу «Культура Серовского
городского округа на 2012-2015 годы» (6,9%) и
«Социальное обеспечение населения»
(7%).
Зато все хорошо в
правоохранительной сфере («Национальная
безопасность и правоохранительная
деятельность»), где деньги, предусмотренные
на весь год, уже с успехом потрачены за
три квартала. Кроме того, «освоены»
почти все деньги, выделенные на жилищное
и дорожное хозяйство...
Согласно документу, 129
муниципальных служащих за 9 месяцев
2013 года получили зарплату более чем на
40 миллионов рублей; 2648 работников
учреждений образования – более 435
миллионов; 541 работник учреждений
культуры – более 60 миллионов; 196
работников «иных учреждений» – более
24 миллионов.
Скачать полный документ
можно по этой (.rar) или этой (.doc) ссылке.